Главная 16 Работа для иностранных граждан 16 В помощь трудовому мигранту: гражданам Евразийского экономического союза, Муниципальное образование муниципальный округ Семеновский

В помощь трудовому мигранту: гражданам Евразийского экономического союза, Муниципальное образование муниципальный округ Семеновский

В помощь трудовому мигранту: гражданам Евразийского экономического союза

Опубликовано вт, 10/17/2017 — 11:28 пользователем Content

Граждане стран Евразийского экономического союза (Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Россия) имеют право трудоустраиваться в России без оформления патентов.

Для легального трудоустройства необходимо иметь регистрацию и оформить трудовой договор либо гражданско-правовой договор.

1. Для въезда в РФ вам необходимо иметь действующий паспорт.

В пункте пропуска через государственную границу РФ необходимо предъявить заполненную миграционную карту, указав в графе &цель поседения&; — &работа&;.

Это правило касается граждан, которые собираются работать в РФ.

(!) Граждане ЕАЭС, въехавшие в Россию не с целью трудоустройства, могут находиться в РФ не более 90 дней в течение каждого полугодия с момента въезда. В течение каждых 180 дней с момента первого въезда Вы можете несколько раз приехать в Россию, но общее время Вашего нахождения в России за этот период не должно превышать 90 дней.

Если вы Въезжаете в РФ по заграничному паспорту на срок менее 30 дней и без намерения устроиться на работу, оформлять миграционную карту не обязательно.

2. После въезда на территорию РФ вы обязаны встать на миграционный учет (зарегистрировать по месту пребывания) в течение 30 суток с даты въезда в РФ.

Продление миграционного учета происходит на основании и на срок действия заключенного трудового или гражданско-правового договора.



(!) Члены семьи трудящегося гражданина ЕАЭС ежегодно продлевают свой миграционный учет на основании его трудового либо гражданско-правового договора.

Постановка на миграционный учет осуществляется:

  • по юридическому адресу работодателя – работодателем;
  • по месту пребывания – собственником помещения, в котором Вы проживаете.

Продление миграционного учета членов семей граждан стран ЕАЭС:

(!) Членами семьи трудящегося-гражданина страны ЕАЭС, согласно семейному законодательству РФ, являются: муж или жена, родители и дети.

Миграционный учет продлевается в многофункциональном центре (МФЦ) или в территориальном отделении УВМ ГУ МВД РФ по месту Вашего пребывания.

Для продления срока миграционного учета членам семьи трудящегося-гражданина ЕАЭС, включая несовершеннолетних детей, необходимо представить:

  • документы, удостоверяющие личность трудящегося-гражданина ЕАЭС и членов его семьи;
  • оригинал и копию миграционной карты с отметкой о пересечении границы РФ члена семьи трудящегося – гражданина ЕАЭС, а также самого трудящегося – гражданина ЕАЭС;
  • оригинал и копию уведомления о постановке на миграционный учет;
  • оригинал и копию документа, подтверждающий статус члена семьи трудящегося – гражданина ЕАЭС (свидетельство о браке, свидетельство о рождении с указанием родителей);
  • трудовой либо гражданско-правовой договор трудящегося – гражданина ЕАЭС.



3. Для устройства на работа гражданам ЕАЭС:

  • сдавать экзамены по русскому языку, истории и праву не нужно;
  • патенты и специальные разрешения на работу оформлять не требуется;
  • документы об образовании, выданные образовательными организациями стран ЕАЭС, признаются автоматически без проведения процедур признания.

(!) Исключение составляет педагогическая, юридическая, медицинская или фармацевтическая деятельность – данным специалистам необходимо пройти процедуру признания документов об образовании.

4. Трудовой стаж трудящихся-граждан стран ЕАЭС засчитывается в общий трудовой стаж.

Граждане стран ЕАЭС при оформлении трудового договора получают страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), который можно оформить, обратившись в отделение Пенсионного фонда РФ по месту пребывания.

5. Граждане стран ЕАЭС имеют право на бесплатную скорую и неотложную медицинскую помощь на тех же условиях, что и граждане РФ, независимо от наличия у них медицинского страхового полиса.

(!) После добровольного медицинского страхования (ДМС) необходимо иметь каждому иностранному гражданину, въезжающему в РФ, включая членов его семьи: отсутствие полиса ДМС может стать причиной привлечения в административной ответственности, вплоть до выдворения. Работодатель обязан потребовать у трудящегося-гражданина страны ЕАЭС данные полиса ДМС и указать их в трудовом договоре.

Оформлять полис ДМС можно в любой страховой организации на территории региона пребывания. Для оформления полиса ДМС понадобится паспорт.



Граждане государств-членов ЕАЭС, работающие в РФ по трудовому договору, могут оформить полис обязательного медицинского страхования (ОМС).

Обязательное медицинское страхование обеспечивает трудящемуся гарантии оказания бесплатной медицинской помощи.

Для оформления полиса ОМС необходимо выбрать страховую медицинскую организацию – как правило, это можно сделать в поликлинике по месту пребывания. Вам понадобится паспорт, СНИЛС, трудовой договор, уведомление о постановке на миграционный учет (регистрация) или его копия.

Полис ОМС выдается гражданам ЕАЭС в бумажном виде и имеет срок действия – до конца календарного года, но не более срока действия трудового договора.

После окончания срока действия полис ОМС можно переоформить.

(!) Плановая медицинская помощь и амбулаторное лечение для членов семей трудящихся граждан стран ЕАЭС в РФ оказывается на платной основе: в счет пакета услуг ДМС, либо после лечения – в режиме компенсации стоимости услуг медицинского учреждения.

6. Граждане стран ЕАЭС имеют право на социальное обеспечение в РФ на тех же условиях в том же порядке что и граждане России.

Гарантируемый социальный пакет включает социальное страхование:

  • по болезни )выплаты по больничному листу);
  • в связи с материнством/рождением ребенка (декретные, детские выплаты);
  • от несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
  • на случай смерти работника либо несовершеннолетних членов его семьи;
  • обязательное медицинское страхование работника.



(!) Социальный пакет предоставляется гражданам стран ЕАЭС, трудоустроенным по трудовому договору. Для получения социального обеспечения необходимо обращаться к работодателю, а также в многофункциональные центры предоставления государственных услуг (МФЦ).

7. Дети трудящегося-гражданина страны ЕАЭС, совместно проживающие с ним в России, имеют право на посещение дошкольных учреждений, получение начального, среднего, среднего специального и высшего образования.

(!) Для поступления в школу нужно обратиться в ближайшую школу или в районный отдел образований (РОНО). Для поступления в детский сад или в первый класс школы – в ближайшее образовательное учреждение либо в многофункциональный центр (МФЦ) по месту Вашей регистрации.

8. Налогообложение трудящегося-гражданина страны ЕАЭС производится по тем же налоговым ставкам, что и гражданам РФ, с первого дня получения доходов.

Трудящиеся-граждане стран ЕАЭС должны оформить в отделении налоговой службы идентификационный номер налогоплательщика (ИНН).

(!) В РФ налог на доходы физических лиц (НДФЛ) составляет 13%, а выплату налога осуществляет работодатель (налог вычитается из размера заработной платы, указанного в трудовом договоре).

9. Граждане стран ЕАЭС, работающие в России, также имеют право:

  • вступать в профсоюзы наравне с гражданами РФ;
  • получать у работодателя справки и их заверенные копии с указание профессии, периода работы и размера заработный платы. Такие справки могут Вам понадобиться для защиты трудовых прав в случае невыплаты зарплаты или незаконного увольнения, а также могут пригодиться при оформлении трудовой пенсии в будущем.


(!) В случае расторжения трудовых отношений гражданин страны ЕАЭС имеет право заключить в РФ новый трудовой договор, или договор об оказании услуг, или договор подряда в течение 15 дней без выезда с территории РФ.

БФ &ПСП-фонд&; (консультирование трудовых мигрантов в случае нарушения их прав)

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Трудовые права иностранцев в Казахстане, Советы юристов

Трудовые права иностранцев в Казахстане На территории Республики Казахстан живут и работают большое количество иностранцев, в связи с чем возникает большое количество вопросов как у работодателей, так и у работников. ...

ТРУДОВЫЕ ПРАВА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, Особенности при трудоустройстве на работу, Трудовые права иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации — Трудовые права иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации

ТРУДОВЫЕ ПРАВА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Особенности при трудоустройстве на работу — иностранный гражданин может быть принят на работу в РФ только при наличии у ...

Трудовые права иностранных граждан и лиц без гражданства в Российск

Трудовые права иностранных граждан и лиц без гражданства в Российск Курсовая на тему Трудовые права иностранных граждан и лиц без гражданства в Российск ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКАЯ ...

Трудовые отношения с иностранными гражданами с 2015 года (Комиссарова Т

Трудовые отношения с иностранными гражданами с 2015 года (Комиссарова Т.Ю.) Дата размещения статьи: 03.03.2015 Под конец 2014 г. законодатели сделали сюрприз работодателям и внесли изменения в Трудовой кодекс и Федеральный ...

Трудовой патент оформление патента на работу

Трудовой патент оформление патента на работу ТРУДОВОЙ ПАТЕНТ Разрешение на работу для иностранцев Патент на работу для иностранцев прибывших в Российскую Федерацию из стран не требующих для въезда визы и ...

Трудовой патент на работу для иностранцев в 2017: оформление мигрантам патента на трудовую деятельность в РФ — получить патент на разрешение на работу иностранным гражданам в СПб

Трудовой патент на работу для иностранных граждан: оформление патента на трудовую деятельность в 2017 г. Иностранные граждане, прибывшие в безвизовом порядке и желающие работать в Санкт-Петербурге или в Ленинградской области ...

Трудовой патент на работу для иностранцев 2016

Трудовой патент Трудовой патент для жителей других стран представляет собой документ, благодаря которому иностранцы могут осуществлять работу на территории России. Получение патента доступно только тем гражданам, которые приехали из стран, ...

Трудовой договор с иностранцем

Трудовой договор с иностранцем. Особенности содержания В статье 57 ТК РФ, тем не менее, не приводятся специальные требования к содержанию трудовых договоров, заключенных с иностранными гражданами. А значит, кадровикам приходится ...

Трудовой договор с иностранным работником

Трудовой договор с иностранным работником Вопросы заключения и расторжения трудового договора с иностранными работниками регулируются главой 50.1 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ). При этом в ст. 327.1 ТК ...

Трудовой договор с гражданином киргизии

Трудовой договор с гражданином киргизии В 2014 году ряд стран подписали Договор, согласно которому начал работать Евразийский экономический союз. В состав последнего эти страны и входят – Россия, Беларусь, Казахстан. ...

Трудовой договор с временно пребывающим иностранцем, КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Трудовой договор с временно пребывающим иностранцем Ваша компания решила заключить трудовой договор с иностранным работником, который имеет статус временно пребывающего. Разберемся, какие документы определяют срок пребывания трудовых мигрантов и как ...

Трудовая деятельность иностранцев в РФ

Трудовая деятельность иностранцев в РФ. Конституция РФ(ст. 37) провозглашает: труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Правило ч. 3 ст. 62 ...

Торговля без регистрации ИП — штрафы и административная ответственность

Какая ответственность грозит физическому лицу при осуществлении торговли без регистрации ИП? Во второй статье Гражданского кодекса Российской Федерации дается определение предпринимательской деятельности. Там сказано, что ей считается та деятельность гражданина, ...

Таджики приобрели в Москве патенты на сумму более 1 млрд рублей

Таджики приобрели в Москве патенты на сумму более 1 млрд рублей Доходная часть городского бюджета Москвы за счет приобретения таджикскими трудовыми мигрантами патента пополнился в первом полугодии на сумму свыше ...

ТАБЛИЦА РАЗМЕРОВ ШТРАФОВ ФМС – ГЛАВА 18 КОАП

ТАБЛИЦА РАЗМЕРОВ ШТРАФОВ ФМС На этой странице, мы приводим в Табличной форме, размеры штрафов ФМС согласно статьям главы 18 КОАП. Мы приводим здесь только те статьи, которые так или иначе ...

сумма авансовых платежей НДФЛ по патенту на работу изменится – сколько платить за патент для мигрантов

В 2018 году сумма авансовых платежей НДФЛ по патенту на работу изменится – сколько платить за патент для мигрантов в 2018 году к Вашему проекту. В 2018 году сумма авансовых ...

Рейтинг@Mail.ru