Главная 16 Работа для иностранных граждан 16 Трудоустройство гражданина РФ на территории КР, разрешение на работу — Юридические консультации в Кыргызстане

Трудоустройство гражданина РФ на территории КР, разрешение на работу — Юридические консультации в Кыргызстане

№7810: Трудоустройство гражданина РФ на территории КР, разрешение на работу

Какие мне нужны документы чтобы официально устроиться на работу по ТК КР, если я являюсь гражданином РФ? На руках имеется только временная регистрация сроком на полгода.

Какие мне нужны документы чтобы официально устроиться на работу по ТК КР, если я являюсь гражданином РФ? На руках имеется только временная регистрация сроком на полгода.

Трудоустройство гражданина РФ на территории КР, разрешение на работу - Юридические консультации в Кыргызстане

Согласно законодательству Кыргызской Республики иностранные граждане и лица без гражданства имеют право осуществлять трудовую или предпринимательскую деятельность на территории Кыргызской Республике при наличии разрешения на работу.

В свою очередь работодатели имеют право привлекать и использовать иностранную рабочую силу в Кыргызской Республике, на основании разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.

Положение &О порядке осуществления трудовой деятельности на территории Кыргызской Республики иностранными гражданами и лицами без гражданства&;, утвержденное Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 8 сентября 2006 года № 639 (далее — &Положение&;) предусматривает два вида разрешений:

1) разрешение на привлечение иностранной рабочей силы документ установленного образца, дающий право юридическим и физическим лицам на привлечение и использование иностранной рабочей силы на территории



Кыргызской Республики (&Разрешение для работодателя&;);

2) разрешение на работу документ установленного образца, подтверждающее право иностранных граждан или лиц без гражданства на осуществление в Кыргызской Республике трудовой или предпринимательской деятельности (&Разрешение для работника&;). Разрешения для работников выдаются лицам, достигшим 18-летнего возраста.

Уполномоченным органом по выдаче вышеуказанных разрешений является Министерство труда, занятости и миграции Кыргызской Республики (далее — &Минтруда&;). Разрешения выдаются Минтрудом в пределах квот, ежегодно устанавливаемых Правительством Кыргызской Республики.

Порядок получения разрешений

Документы для получения трудовых разрешений подаются в территориальные органы Минтруда по месту регистрации работодателя или иностранного индивидуального предпринимателя. Перечень документов, необходимых для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и разрешения на работу утверждается приказом Минтруда.

Согласно установленной процедуре разрешения выдаются после двух этапов работы комиссии: (i) выезда комиссии Минтруда в офис компании-работодателя; (ii) рассмотрения документов и совещания специальной комиссии Минтруда о выдаче либо об отказе в выдаче разрешений (на данном этапе, при необходимости, документы могут быть направлены в другие государственные органы для согласования).

Основной целью выездной комиссии является ознакомление с условиями работы, основным видом деятельности Компании и установление целесообразности привлечения иностранной рабочей силы. По результатам работы выездной комиссии составляется акт о целесообразности либо нецелесообразности привлечения иностранной рабочей силы. В случае установления выездной комиссией Минтруда целесообразности привлечения



иностранной рабочей силы, документы направляются в центральный аппарат Минтруда для согласования со специальной комиссией.

Срок рассмотрения документов

Одним из недостатков существующей практики по получению разрешений являются сроки рассмотрения Минтрудом документов. Согласно Положению срок рассмотрения документов за выдачу Разрешения для работодателя составляет 30 дней со дня подачи документов (но не более 35 дней в случае проведения дополнительной экспертизы) и 15 дней за выдачу Разрешения для работника. Однако, несмотря на то, что Положением установлены сроки рассмотрения документов, на практике общий срок получения обоих

видов разрешений занимает 2 — 2,5 месяца.

Сроки действия разрешений

Необходимо отметить, что законодательство Кыргызской Республики устанавливает различные сроки разрешений для различных категорий иностранных работников. К примеру, разрешение для иностранного квалифицированного работника выдается сроком не более двух лет, для иностранного индивидуального предпринимателя – не более 3 лет и разрешение для иностранного специалиста и всех остальных граждан — на 1 год с правом ежегодного продления.

Выдача вышеуказанных разрешений производится на платной основе. За выдачу Разрешения для работодателя работодателем оплачивается 4000 (четыре тысячи) сомов; за Разрешение для работника – для граждан государств-участников ЕврАзЭс, с которыми у Кыргызстана имеются двухсторонние или многосторонние соглашения в сфере трудовой миграции о предоставлении взаимных преференций – 1000 сомов, для всех остальных граждан – 2000 сомов.



Лица, освобожденные от требования по получению разрешений

Необходимо знать, что законодательство Кыргызской Республики содержит исчерпывающий перечень иностранных граждан и лиц без гражданства, в отношении которых не применяются требования по получению разрешений. К ним относятся:

1) лица, официально признанные беженцами;

2) лица, имеющие постоянный вид на жительство в Кыргызской Республике;

3) лица, получившие политическое убежище на территории Кыргызской Республики;

4) лица, командированные для проведения монтажа (шеф-монтажа) технологического оборудования, поставляемого иностранными юридическими лицами; а также

5) студенты, проходящие производственную практику в рамках программ кыргызских образовательных учреждений, а также работающих во время каникул;

6) лица, работающие в дипломатических представительствах и консульских учреждениях, аккредитованных в Кыргызской Республике, а также организациях, пользующихся дипломатическим статусом, находящихся на

территории Кыргызской Республики;

7) корреспонденты и журналисты, аккредитованные в Кыргызской Республике;

8) лица, для которых определен иной порядок трудоустройства межгосударственными и межправительственными соглашениями Кыргызской Республики с зарубежными странами.

Юридическая компания &AzimovPartners&;

Моб. тел: 0 (555) 51-11-31

Трудоустройство гражданина РФ на территории КР, разрешение на работу - Юридические консультации в Кыргызстане



Вам необходимо обратиться в департамент внешней миграции при Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики (&Департамент внешней миграции&;).Департамент внешней миграции выдает два вида разрешений на работу: разрешение на привлечение иностранной рабочей силы – документ установленного образца, дающий право юридическим и физическим лицам на привлечение и использование иностранной рабочей силы на территории Кыргызской Республики (&Разрешение на Работодателя&;) и разрешение на работу – документ установленного образца, подтверждающее право иностранных граждан или лиц без гражданства на осуществление в Кыргызской Республике трудовой или предпринимательской деятельности (&Разрешение на Работника&;).

Исираилов Эсен Токтосунович

Трудоустройство гражданина РФ на территории КР, разрешение на работу - Юридические консультации в Кыргызстане

Здравствуйте ! Закон КР « О правовом положении иностранных граждан в Кыргызской Республике»

Статья 7. Трудовая деятельность

Иностранные граждане, постоянно проживающие в Кыргызской Республике, могут работать в качестве рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях или заниматься иной трудовой деятельностью на основаниях и в порядке, установленных для граждан Кыргызской Республики.

Временно пребывающие иностранные граждане могут заниматься трудовой деятельностью, если это совместимо с целями и сроками их пребывания в Кыргызской Республике, или если на то получено соответствующее разрешение уполномоченного государственного органа в области миграции в порядке, определяемом Правительством Кыргызской Республики.



Иностранные граждане не могут назначаться на отдельные должности или заниматься определенной трудовой деятельностью, если в соответствии с законодательством назначение на эти должности или занятие такой деятельностью связаны с принадлежностью к гражданству Кыргызской Республики.

Иностранные граждане пользуются правами и несут обязанности в трудовых отношениях наравне с гражданами республики.

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Уфмс по москве проверить патент

Как проверить законность патента на сайте ФМС Уфмс по москве проверить патент В России начали действовать новые правила для трудовых мигрантов С сегодняшнего дня такой документ приобретает универсальную форму: единый ...

Устройство на работу в России гражданина Казахстана — Социальный офис

Устройство на работу в России гражданина Казахстана Здравствуйте, хотелось бы узнать, что необходимо знать гражданину Казахстана при устройстве на работу в РФ, какие необходимы документы и т.д? На граждан Казахстана ...

Услуги компании

Услуги Мы поможем Вам подготовить полный комплект документов для получения патента на работу в Липецке и Липецкой области. Получение патента на работу в городе Липецк и Липецкой области Если у ...

Узнать о готовности патента на работу

Узнать о готовности патента на работу Проверка патент уфмс москва Серия должна совпадать с номером региона, в котором выдан документ, номер удостоверения личности документа на патенте должен совпадать с удостоверением ...

У сотрудника университета — иностранного гражданина, являющегося высококвалифицированным специалистом и осуществляющего научно-исследовательскую работу, истек срок разрешения на работу

У сотрудника университета — иностранного гражданина, являющегося высококвалифицированным специалистом и осуществляющего научно-исследовательскую работу, истек срок разрешения на работу. Необходимо ли данному сотруднику получать новое разрешение на работу (продлевать прежнее), или ...

У ИНОСТРАНЦА ЗАКОНЧИЛСЯ ПАТЕНТ? ЧТО ДЕЛАТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ

У ИНОСТРАНЦА ЗАКОНЧИЛСЯ ПАТЕНТ? ЧТО ДЕЛАТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ Вот уже более полутора лет одним из самых распространенных запросов, являются вопросы, которые касающиеся порядка регулирования трудовых отношений с иностранными гражданами. Такой своеобразный ...

Ты патентного права

Федеральная служба по интеллектуальной собственности Объекты патентного права Общая информация об объектах патентного права Условия патентоспособности Cроки действия Досрочное прекращение действия Патентообладатель и автор Процедура патентования и её этапы Состав ...

ТУТЖДУТ — центр услуг для мигрантов

Оформление рабочего патента для граждан СНГ Первый национальный центр помощи мигрантам ЛЕГКАЯ РОССИЯ ДЛЯ МИГРАНТОВ Все услуги для мигрантов в режиме одного окна Что именно мы делаем Поиск работы для ...

Трудоустройство работников из Средней Азии на территории РФ в сфере строительства

Трудоустройство работников из Средней Азии на территории РФ в сфере строительства Законодательство Российской Федерации по применению иностранной рабочей силы: историко-правовой анализ. Основные проблемы и перспективы привлечения работников из Средней Азии ...

Трудоустройство на работу гражданина Киргизии

Трудоустройство на работу гражданина Киргизии Подскажите пожалуйста, к нам хочет трудоустроиться на работу (гражданин Киргизии)временно пребывающий, студент очного отделения имеющий патент. Как нам правильно его оформить, какие документы у него ...

Трудоустройство иностранцев в Узбекистане

Трудоустройство иностранцев в Узбекистане Норма, N 48 от 03 декабря 2012 года Наша организация планирует пригласить на работу иностранного специалиста. Расскажите, как осуществляется прием на работу иноshy;странного специалиста? Основным нормативно-правовым ...

Трудоустройство иностранцев

Трудоустройство иностранцев Причины привлечения иностранных граждан на работу различны. Это может быть потребность в высококлассных специалистах-иностранцах для получения опыта либо потребность в дешевой рабочей силе. Но в обоих случаях работнику ...

Трудоустройство иностранных граждан: особенности трудового договора — Энциклопедия начинающего предпринимателя

Трудоустройство иностранных граждан: особенности трудового договора Если раньше прием иностранца на работу был чем-то исключительным, то теперь практически каждый работодатель задается вопросами: имеет ли он право принять на работу иностранца, ...

Трудоустройство иностранных граждан в РФ

Особенности трудоустройства иностранных граждан в РФ Конституция РФ дает право россиянам самостоятельно выбирать род занятий. Это касается и трудовых мигрантов из других государств. И все же трудоустройство иностранных граждан в ...

Трудоустройство гражданина Узбекистана

Правила приема на работу граждан Узбекистана Дата регистрации: 30.03.2016 Дата регистрации: 09.02.2015 Дата регистрации: 09.02.2015 Каков порядок трудоустройства гражданина Республики Узбекистан? Каков порядок уведомления государственных органов об этом? Согласно пп. ...

Трудоустройство гражданина РФ на территории КР, разрешение на работу — Юридические консультации в Кыргызстане

№7810: Трудоустройство гражданина РФ на территории КР, разрешение на работу Какие мне нужны документы чтобы официально устроиться на работу по ТК КР, если я являюсь гражданином РФ? На руках имеется ...

Рейтинг@Mail.ru