Главная 16 Работа для иностранных граждан 16 Трудоустройство гражданина Казахстана в России в 2016 году

Трудоустройство гражданина Казахстана в России в 2016 году

Перспективы и основания трудоустройства для граждан Казахстана

Здравствуйте помогите пожалуйста у нас такая проблема может ли гражданка казахстана работать в РФ т как это повлияет на получение РВП в дальнейшем если привысим срок пребывания 90 суток. И может ли она работать просто по миграционнке без регистрации

03 Ноября 2014, 17:24 Биисов Азамат, Город не указан

Ответы юристов (1)

Трудоустройство гражданина Казахстана в России в 2016 году

С 1 января 2012 года

граждане Казахстана могут работать в России вне квот и без разрешений на работу

в связи с подписанием Соглашения от 19 ноября 2010 г. &О правовом статусе

трудящихся-мигрантов и членов их семей&;

трудоустройство граждан Казахстана производится так же, как и граждан Беларуси.

В связи с этим отпала необходимость уведомлять государственные органы о приеме

на работу иностранного работника из Казахстана. В соответствии со ст. 4

Соглашения при приеме на работу трудящийся-мигрант представляет работодателю

документы, предусмотренные трудовым законодательством РФ. Это документы,

указанные в ст.65 ТК РФ:

или иной документ, удостоверяющий личность;

свидетельство государственного пенсионного страхования для ИГ, заключивших

трудовой договор на срок не менее шести месяцев;

об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении

на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.



мигрант обязан предоставить документ, подтверждающий законность его нахождения

на территории РФ. Поскольку граждане Казахстана въезжают на территории

Российской Федерации без визы, таким документом является миграционная

правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей, подписанное в г.

Санкт-Петербурге 19 ноября 2010 г.

экономического сообщества от 9 декабря 2010 г. № 65 &О ходе выполнения плана

действий по формированию Единого экономического пространства Республики

Беларусь, Республики Казахстан и Российской Федерации&;, Соглашение вступило в

силу с 1 января 2012 г.

также регулирует порядок осуществления трудящимися-мигрантами трудовой

деятельности и вопросы, связанные с их социальной защитой.

и осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации для

трудящихся-мигрантов, являющихся гражданами Республики Казахстан и Республики

Беларусь, законно находящихся и на законном основании осуществляющих трудовую

деятельность на территории Российской Федерации.

государства трудоустройства в соответствии с его законодательством на основании

документы, предусмотренные трудовым законодательством государства

трудоустройства, а также документ(ы), подтверждающий(е) законность нахождения

трудящегося-мигранта на территории государства трудоустройства.

Республики Беларусь и Республики Казахстан), состоит в следующем:

работодателями Российской Федерации без учета ограничений по защите



национального рынка труда;

трудовой деятельности на территории Российской Федерации;

на учет по месту пребывания) в уполномоченных органах Российской Федерации в

течение 30 суток с даты въезда на территорию Российской Федерации;

срок временного пребывания трудящегося-мигранта и членов его семьи определяется

сроком действия трудового договора трудящегося-мигранта с работодателем;

даты въезда на территорию Российской Федерации трудящийся-мигрант имеет право в

течение 15 дней заключить новый трудовой договор, в том числе с другим

работодателем в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством

Цитата: С 2012 года, в соответствии с Соглашением

&О правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей&; от

19.11.2010 (далее — Соглашение), упростились правила приема на работу граждан

Казахстана. Соглашение ратифицировано Федеральным законом от 11.07.2011 N

получать разрешение на работу (ст. 3 Соглашения).

не должны уведомлять об этом ФМС России и службу занятости. Этот вывод сделан

на основании следующего.

закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (далее — Закон N 115-ФЗ). Формы и порядок

представления сведений утверждены Приказом ФМС РФ от 28.06.2010 N 147

(Приложения N 5, N 6, N 10). Одно из требований — соблюдение одновременно двух

условий: иностранный гражданин должен прибыть в Россию в порядке, допускающем

отсутствие визы, и иметь разрешение на работу.

по защите национального рынка труда (ст. 3 Соглашения). На них, в частности, не



распространяется квота на выдачу разрешений на работу.

в отношении указанных граждан работодатель должен соблюдать. Например,

направить в соответствующих случаях работника на предварительный медицинский

осмотр, запросить у него необходимые документы о квалификации (ст. 213, абз. 6

ч. 1 ст. 65 ТК РФ).

работодателю определенные документы (ст. 65 ТК РФ).

Также гражданин обязан подтвердить законность нахождения на территории России (ст.

4 Соглашения). Это можно сделать с помощью следующих документов (ст. 2 Закона N

— разрешение на временное проживание;

— виза и (или) миграционная карта;

— иной предусмотренный федеральным законом или международным договором

документ, подтверждающий право иностранного гражданина на пребывание

(проживание) в РФ.

Отметим, что граждане Казахстана, как и другие иностранцы, подлежат

Ищете ответ?

Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Трудовой патент на работу для иностранцев в 2017: оформление мигрантам патента на трудовую деятельность в РФ — получить патент на разрешение на работу иностранным гражданам в СПб

Трудовой патент на работу для иностранных граждан: оформление патента на трудовую деятельность в 2017 г. Иностранные граждане, прибывшие в безвизовом порядке и желающие работать в Санкт-Петербурге или в Ленинградской области ...

Трудовой патент на работу для иностранцев 2016

Трудовой патент Трудовой патент для жителей других стран представляет собой документ, благодаря которому иностранцы могут осуществлять работу на территории России. Получение патента доступно только тем гражданам, которые приехали из стран, ...

Трудовой договор с иностранцем

Трудовой договор с иностранцем. Особенности содержания В статье 57 ТК РФ, тем не менее, не приводятся специальные требования к содержанию трудовых договоров, заключенных с иностранными гражданами. А значит, кадровикам приходится ...

Трудовой договор с иностранным работником

Трудовой договор с иностранным работником Вопросы заключения и расторжения трудового договора с иностранными работниками регулируются главой 50.1 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ). При этом в ст. 327.1 ТК ...

Трудовой договор с гражданином киргизии

Трудовой договор с гражданином киргизии В 2014 году ряд стран подписали Договор, согласно которому начал работать Евразийский экономический союз. В состав последнего эти страны и входят – Россия, Беларусь, Казахстан. ...

Трудовой договор с временно пребывающим иностранцем, КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Трудовой договор с временно пребывающим иностранцем Ваша компания решила заключить трудовой договор с иностранным работником, который имеет статус временно пребывающего. Разберемся, какие документы определяют срок пребывания трудовых мигрантов и как ...

Трудовая деятельность иностранцев в РФ

Трудовая деятельность иностранцев в РФ. Конституция РФ(ст. 37) провозглашает: труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Правило ч. 3 ст. 62 ...

Торговля без регистрации ИП — штрафы и административная ответственность

Какая ответственность грозит физическому лицу при осуществлении торговли без регистрации ИП? Во второй статье Гражданского кодекса Российской Федерации дается определение предпринимательской деятельности. Там сказано, что ей считается та деятельность гражданина, ...

Таджики приобрели в Москве патенты на сумму более 1 млрд рублей

Таджики приобрели в Москве патенты на сумму более 1 млрд рублей Доходная часть городского бюджета Москвы за счет приобретения таджикскими трудовыми мигрантами патента пополнился в первом полугодии на сумму свыше ...

ТАБЛИЦА РАЗМЕРОВ ШТРАФОВ ФМС – ГЛАВА 18 КОАП

ТАБЛИЦА РАЗМЕРОВ ШТРАФОВ ФМС На этой странице, мы приводим в Табличной форме, размеры штрафов ФМС согласно статьям главы 18 КОАП. Мы приводим здесь только те статьи, которые так или иначе ...

сумма авансовых платежей НДФЛ по патенту на работу изменится – сколько платить за патент для мигрантов

В 2018 году сумма авансовых платежей НДФЛ по патенту на работу изменится – сколько платить за патент для мигрантов в 2018 году к Вашему проекту. В 2018 году сумма авансовых ...

Стоимость патента в месяц для иностранных граждан в 2016- 2018 году

Стоимость патента в месяц для иностранных граждан в 2016- 2018 году Стоимость патента в месяц для иностранных граждан в 2017-2018 году При этом конечную стоимость патента каждый субъект вправе определять ...

Статья 327

Статья 327.2. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства Наряду со сведениями, предусмотренными частью первой статьи 57 настоящего Кодекса, в трудовом договоре с работником, ...

Статус о готовности патента в сахарово

Статус о готовности патента в сахарово ММЦ в Сахарово. Бардак продолжается? ЧТОБЫ ИЗБЕЖАТЬ ОПИСАННЫХ В СТАТЬЕ ПРОБЛЕМ В ММЦ САХАРОВО СЛЕДУЕТ ПРИЕЗЖАТЬ С ГОТОВЫМ ПАКЕТОМ ДОКУМЕНТОВ Как известно, оформлением трудовых ...

Сроки оплаты патента на работу иностранца

Сроки оплаты патента на работу иностранца Трудовой патент на работу для иностранных граждан: оформление патента на трудовую деятельность в 2017 г В патентах на работу указывается территория его действия, а ...

Список отделов УФМС России по г

Список отделов УФМС России по г. Москве, которые принимают уведомления от работодателей или заказчиков работ (услуг), привлекающих на работу иностранных граждан Прием уведомлений от работодателей или заказчиков работ (услуг) в ...

Рейтинг@Mail.ru