Главная 16 Работа для иностранных граждан 16 Сроки трудового договора с иностранными гражданами

Сроки трудового договора с иностранными гражданами

Сроки трудового договора с иностранными гражданами

Сроки трудового договора с иностранными гражданами

Иностранец и организация-работодатель: так ли важен срок трудового договора, кого и в какой срок нужно уведомить при привлечении безвизовых иностранцев к труду?

Иностранных работников сейчас можно встретить в различных сферах деятельности. Но, при этом необходимо помнить, что оформление граждан другого государства имеет свои нюансы. Много вопросов возникает у работодателей при заключении трудового договора с иностранными гражданами. Попробуем в некоторых из них разобраться.

Срочный или бессрочный договор?

Нормы трудового права на территории РФ распространяются на трудовые отношения, которые возникают на основании трудового договора (ст. 16 Трудового кодекса РФ), как с российскими, так и с иностранными гражданами (ст. 11 ТК).

Согласно ч. 1 ст. 58 ТК РФ трудовые договоры могут заключаться как на неопределенный срок, так и на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен ТК РФ и иными федеральными законами.

Но, на практике, у большинства работодателей как раз возникает дилемма: какой договор заключать. Срочный или бессрочный.

Некоторые считают, что с иностранными работниками всегда должен заключаться срочный трудовой договор. Срочный договор заключается только в случаях, предусмотренных ст. 59 Трудового кодекса, а также в других случаях, предусмотренных федеральным законом.



Ни в Законе N 115-ФЗ, ни в Трудовом кодексе не указано основание для заключения срочного трудового договора с иностранным гражданином, а только установлено ограничение — работать с оформленным разрешением на работу, которое, в свою очередь, ограничено сроком.

При этом если отсутствуют основания, предусмотренные указанной статьей, работодатель обязан заключить с иностранным работником трудовой договор без определенного срока действия.

В связи с тем, что не существует единой точки зрения по вопросу срока трудового договора, данный вопрос решается работодателем по его усмотрению. Заключив тот или иной договор, с указанием срока или без, работодатель ничем не рискует, даже если одной из сторон договора является иностранный работник.

Уведомление государственных органов о найме безвизовых иностранных работников

В соответствии с п. 9 ст. 13.1 Закона 115-ФЗ от 25.07.2002 при приеме на работу БЕЗВИЗОВЫХ иностранных работников (независимо от того есть у них разрешения на работу или нет), работодатель обязан уведомить территориальный орган ФМС и службу занятости населения о:

— заключении с иностранными гражданами трудовых договоров;

— предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года;

— расторжении трудовых договоров.

Работодатель обязан уведомить вышеуказанные органы в трехдневный срок с момента наступления соответствующего события (п. 2 Порядка, утв. Приказом ФМС России от 28.06.2010 N 147). Формы уведомлений (Приложения №№ 5, 9 и 10) также утверждены этим Приказом.



Данное уведомление можно подать как лично, так и отправить его по почте (п.п. 6, 7, 9 и 10 Приложения № 6, утв. Приказом ФМС России от 28.06.2010 N 147).

Законом 115-ФЗ ЧЕТКО и ПРЯМО прописана обязанность работодателя по уведомлению о привлечении и использовании иностранных работников из безвизовых стран ТОЛЬКО отделения ФМС и территориальной службы занятости населения. Но, при более детальном прочтении Закона 115-ФЗ, работодатель может заметить то, что также уведомляют и налоговый орган. Вопрос только один: о найме каких иностранцев (визовых или безвизовых), и до сих пор нет четкого ответа. Однако, по мнению налоговой, работодатели должны известить о найме мигрантов и её независимо от того, из визовых или безвизовых стран они прибыли.

На сегодняшний день порядок и формы подачи сведений в налоговую официально уточнены. В связи с этим работодатель вправе уведомить налоговый орган одним из этих способов по своему усмотрению:

— по форме, которая рекомендована ФНС РФ (Письмо ФНС РФ от 24.08.2007 № ГИ-6-04/[email protected] «О размещении примерной формы уведомления о привлечении и использовании иностранной рабочей силы». И главное, не забыть о сроке – 10 дней (пп. 4. п. 8 ст. 18 Закона 115-ФЗ от 25.07.2002);

— в произвольной форме (при этом лучше указать все предусмотренные рекомендуемой налоговиками формой сведения об организации и иностранном рабочем, а также необходимые реквизиты);

— по форме, предназначенной для представления в отделение ФМС России и службу занятости населения (Приказ ФМС РФ от 28.06.2010 N 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации»).



Уведомление можно отправить по почте или же подать лично.

Подводя итог можно отметить следующее: организация может заключить любой договор, а главное, не забыть уведомить государственные органы о найме безвизовых мигрантов.

Светлана Макарова — юрист Горячей Линии компании &Что делать Консалт&;

Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным.

Сроки трудового договора с иностранными гражданами

Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи.

Сроки трудового договора с иностранными гражданами

© 2004-2017 HR-Portal: Сообщество HR-Менеджеров

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Список отделов УФМС России по г

Список отделов УФМС России по г. Москве, которые принимают уведомления от работодателей или заказчиков работ (услуг), привлекающих на работу иностранных граждан Прием уведомлений от работодателей или заказчиков работ (услуг) в ...

Союзное государство: права белорусов и россиян — РИА Новости

Союзное государство: права белорусов и россиян Ратифицировано ли Соглашение между РФ и РБ об обеспечении равных прав граждан от 24.01.06 года? Месяцами граждане РБ стоят в очереди миграционной службы Норильска, ...

Снилс иностранцу как получить

Снилс иностранцу как получить Какие документы нужны для СНИЛС Для того чтобы оформить страховое пенсионное свидетельство необходимо предоставить пакет документов, а именно: Паспорт гражданина Российской Федерации; Анкету, заполненную застрахованным лицом ...

Снилс для иностранцев

Снилс для иностранцев Возможно ли и как получить СНИЛС иностранному гражданину? Но на практике может возникнуть ситуация, когда данный документ написан на иностранном языке. Выход очень прост: необходима нотариально заверенная ...

СНИЛС для иностранных граждан

СНИЛС для иностранных граждан: зачем нужен и как получить Трудоустройство иностранцев в российские компании происходит только на основании трудового патента. Все остальные случаи рассматриваются как нарушение закона. Перечисление заработной платы ...

Сколько стоит продление патента — Как продлить патент

Сколько стоит продление патента — Как продлить патент на работу? Иностранный гражданин, проехавший в Россию для заработка, должен знать, что по приезду в нашу страну ему нужно оформить патент на ...

Сколько стоит патент нп работу для молдаванина, Адвокат

Сколько стоит патент нп работу для молдаванина Мигранты из безвизовых стран, прибывая в Российскую Федерацию, могут без проблем устроиться на работу по особому документу – он называется патент. Молдова относится ...

Сколько стоит патент на работу гражданину узбекистана

Сколько стоит патент на работу гражданину узбекистана в 2018 году Оформление рабочего патента для граждан СНГ Оформление рабочего патента для граждан СНГ Бесплатная консультация юриста по телефону: +7(499)7035134 (МСК), +7(812)6271363(СПБ) ...

Сколько стоит патент на работу в московской области для иностранцев

Сколько стоит патент на работу в московской области для иностранцев Стоимость оформления патента на работу для иностранных граждан Стоимость патента для иностранных граждан зависит от того, какой пакет документов человек ...

Сколько стоит патент для иностранцев, OTCAM

Сколько стоит патент для иностранцев Срочникам; его здесь оформляют в течение часа. Таким образом, получение ежегодного патента на работу стоило Арслану нескольких часов времени и 18 тысяч рублей. Оформить бесплатно: ...

Сколько стоит патент для иностранных граждан в московской области

Сколько стоит патент для иностранных граждан в московской области Стоимость патента для мигрантов в 2016 году в Москве Их число с каждым месяцем существенно растет. Но, к сожалению, точная статистика ...

Сколько стоит патент на работу для иностранных граждан

Процедура получения нового патента для иностранных граждан в 2015 году С 1 января 2015 года разрешения на работу для иностранцев из безвизовых стран были отменены. Отныне им достаточно всего лишь ...

Сколько делают патент на работу иностранному гражданину в москве

Сколько делают патент на работу иностранному гражданину в москве Патент на работу для граждан Украины Срок пребывания гражданина Украины в России после пересечения границы составляет 90 дней из 180 дней. ...

Сколько будет стоить патент на работу для мигрантов в Москве?

Сколько будет стоить патент на работу для мигрантов: Москва Сегодня иммигрантам в России довольно сложно оформить гражданство. Процесс этот длительный, порой растягивается не на один год. В требования для получения ...

Сделать регистрация на работу — Временная регистрация по месту работы

Сделать регистрация на работу — Нужна ли временная регистрация, если живешь и работаешь в другом городе? Поиск хорошей работы в России при наличии прописки — довольно актуальный вопрос на сегодняшний ...

Сайт фмс проверить патент

Сайт фмс проверить патент Как проверить законность патента на сайте ФМС Зачастую отсутствие разрешения на осуществление трудовой деятельности выявляется во время проверок мигрантов сотрудниками миграционной службы. Наличие в штате сотрудника, ...

Рейтинг@Mail.ru