Главная 16 Трудовая дисциплина 16 Оплата больничного 2018 производственная травма

Оплата больничного 2018 производственная травма

Содержание статьи:

Оплата больничного листа при производственной травме в 2018 году

Обеспечение безопасности производственных процессов одна из основных обязанностей любого работодателя. Поэтому производственная травма является чрезвычайной ситуацией. Гарантией защиты прав работника является оплата больничного листа в связи с травмой, полученной в ходе работы. Данная гарантия защищает право сотрудника на его содержание даже в случае временной нетрудоспособности. Это особенно важно, поскольку производственная травма предполагается при выполнении работы в интересах работодателя. Соответственно, организация должна полностью компенсировать доход работника, который он потеряет за время нахождения на больничном.

Оформление больничного листа при производственной травме

Оплата больничного листа при производственном повреждении производится на стандартных основаниях выплат при нетрудоспособности. При этом во всех случаях работодателем организовывается внутренняя проверка для выяснения виновности лица. При выплатах в период такой нетрудоспособности принимается во внимание стаж сотрудника. Значение имеет общий стаж трудовой деятельности, а не период работы в одной организации.

Порядок начисления выплаты отличается в зависимости от такого срока:

  • Согласно закону, при стаже менее 5 лет, порядок начисления выплаты включает 60% от среднего дохода лица;
  • При стаже до 8 лет, порядок начисления выплаты позволяет начислять 80% от среднего дохода за период нетрудоспособности;
  • Если страховой период более 8 лет, то порядок начисления выплаты обязывает работодателя возместить средний доход полностью, как если бы лицо работало, а не находилось на больничном.

Само оформление происходит посредством обращения в медицинское учреждение и предъявления полиса. При этом в медицинских документах делается отметка, что причиной нетрудоспособности послужил случай на производстве.

Облагается ли подоходным налогом больничный лист по производственной травмы

Оформление выплат и их перечисление является, по сути, доходом от трудовой деятельности. Ведь это деньги, которые получены от работодателя. Они представляют собой доход, который гарантирован руководством и компенсирует утрату заработка при нахождении на больничном листе. Соответственно, работники отдела бухгалтерии должны будут удержать 13% налог на доходы, который списывается со всех выплат. То есть, налог уплачивается и с компенсации.

Период нетрудоспособности зависит от тяжести и особенностей выздоровления лица. На этот счет закон содержит два унифицированных правила:

  • Обычно такие случаи сопряжены с получением серьезных телесных повреждений. Следовательно, первоначальный период лечения и выздоровления происходит в условиях больничного стационара. Время нахождения на стационарном лечении определяется лечащим врачом и может быть совершенно различным. Закон на этот счет содержит однозначную формулировку. При производственной травме оплачивается все время, когда лицо находится на стационарном лечении;
  • Домашнее лечение оплачивается в определенных пределах. Стандартный период восстановления занимает 10 суток. Это установлено Трудовым кодексом РФ. Если данного периода будет недостаточно, то врач имеет право его увеличить еще на один месяц. Предполагается, что этого времени будет достаточно. Но если полного выздоровления не наступило, то домашнее лечение может быть увеличено еще на 10 суток. Для этого необходимо заключение медицинской комиссии.

При этом необходимо знать, что серьезные случаи способны повлечь постоянную полную или частичную утрату способности работать. В этом случае нужно ставить вопрос о получении инвалидности. Если же повреждение получено вследствие нарушения работодателем охраны труда, то лицо вправе потребовать крупную компенсацию причиненного вреда здоровью.

Больничный по производственной травме – как оплачивается

Оплата такого периода осуществляется по обычным правилам выплат по нетрудоспособности. Только в медицинских бумагах делается отметка о том, что повреждение получено в ходе рабочей деятельности.

За расчетную единицу принимается средний доход за день. Именно эту сумму и получает работник за день нетрудоспособности. При этом средний доход рассчитывается за последние два года. К примеру, лицо за два года заработало 1 000 000 рублей. Количество рабочий дней за этот период составило 450. Значит, нужно разделить 1 000 000 рублей на 450. получится 2222 рублей за один рабочий день. Если лицо имеет стаж больше 8 лет, то ему будет выплачено по 2222 рубля за каждый день болезни. Соответственно, при меньшем стаже нужно высчитать 60 или 80% от суммы среднего дохода и умножить на количество дней.

Оплата больничного листа по производственной травме в состоянии алкогольного опьянения

Работник, который получил повреждения в состоянии алкогольного опьянения, не может рассчитывать на признание этой травмы в качестве производственной. Ведь состояние опьянения прямое нарушение обязанностей работника. В этом случае работодатель имеет право уволить такого работника, несмотря на его нетрудоспособность.

Похожие статьи

О admin

x

Check Also

Положение об адаптации персонала – образец

Содержание статьи: Для чего составляют положение об адаптации сотрудников на предприятии? Похожие статьи Положение об адаптации новых сотрудников Что такое постановление об адаптации новых сотрудников, из чего оно состоит, и ...

Положение о службе охраны труда

Содержание статьи: Положение о службе безопасности и охраны труда на предприятии Типовое положение о службе охраны труда на предприятии Положение о службе охраны труда на предприятии — образец 2018 Приказ ...

Положение о службе охраны труда

Содержание статьи: Положение о службе безопасности и охраны труда на предприятии Типовое положение о службе охраны труда на предприятии Положение о службе охраны труда на предприятии — образец 2018 Приказ ...

Положение о комиссии по охране труда в организации 2018

Содержание статьи: Положение о комиссии по охране труда в организации Кем утверждается положение о комиссии по охране труда? Типовое положение о комиссии по охране труда по новому закону Положение о ...

Положение о комиссии по охране труда в организации 2018

Содержание статьи: Положение о комиссии по охране труда в организации Кем утверждается положение о комиссии по охране труда? Типовое положение о комиссии по охране труда по новому закону Положение о ...

Подделка трудовой книжки

Содержание статьи: Подделка трудовой книжки — ответственность по закону Похожие статьи Чем грозит подделка трудовой книжки? Иногда работодатели сталкиваются с тем, что при устройстве на работу, новый сотрудник приносит в ...

Плюсы для работника в увольнении по соглашению сторон

Содержание статьи: Плюсы для работника в увольнении по соглашению сторон Похожие статьи Какие преимущества при увольнении по соглашению сторон для работника? Увольнение из организации имеет ряд особенностей для работников, в ...

План мероприятий по охране труда

Содержание статьи: Планирование и финансирование мероприятий по охране труда Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда Похожие статьи План мероприятий по ...

Перечень профессий с вредными и опасными условиями труда

Содержание статьи: Перечень профессий с вредными и опасными условиями труда Дополнительный отпуск кому полагается условия предоставления отпуска Заявление на отпуск за вредные и опасные условия труда Перечень профессий с вредными ...

Перечень профессий с вредными и опасными условиями труда

Содержание статьи: Перечень профессий с вредными и опасными условиями труда Дополнительный отпуск кому полагается условия предоставления отпуска Заявление на отпуск за вредные и опасные условия труда Перечень профессий с вредными ...

Переименование должности в штатном расписании – порядок действий

Содержание статьи: Сокращение должности в штатном расписании – порядок действий Приказ о сокращении должности в штатном расписании – образец В штатном расписании изменилось наименование должности и оклада что делать? Переименование ...

Переименование должности в штатном расписании – порядок действий

Содержание статьи: Сокращение должности в штатном расписании – порядок действий Приказ о сокращении должности в штатном расписании – образец В штатном расписании изменилось наименование должности и оклада что делать? Переименование ...

Пенсия медработникам по выслуге лет

Содержание статьи: Как начисляется пенсия по выслуге лет медработникам? Как рассчитать пенсию по выслуге лет медработникам пример расчета Льготная пенсия врачам по выслуге лет изменения 2018 Похожие статьи Пенсия по ...

Пенсия медработникам по выслуге лет

Содержание статьи: Как начисляется пенсия по выслуге лет медработникам? Как рассчитать пенсию по выслуге лет медработникам пример расчета Льготная пенсия врачам по выслуге лет изменения 2018 Похожие статьи Пенсия по ...

Пенсия за выслугу лет — порядок и условия предоставления

Содержание статьи: Что такое пенсия за выслугу лет и кому она назначается? Похожие статьи Пенсия за выслугу лет порядок выхода на пенсию Законодательством установлена возможность представителей отдельных профессий получить пенсионное ...

Пенсия за выслугу лет — порядок и условия предоставления

Содержание статьи: Что такое пенсия за выслугу лет и кому она назначается? Похожие статьи Пенсия за выслугу лет порядок выхода на пенсию Законодательством установлена возможность представителей отдельных профессий получить пенсионное ...

Рейтинг@Mail.ru