Главная 16 Трудовая дисциплина 16 Можно ли сделать больничный лист задним числом?

Можно ли сделать больничный лист задним числом?

Содержание статьи:

Как открыть больничный лист задним числом?

Закон не допускает подобных злоупотреблений, в частности Приказ №624н Министерства здравсоцразвития.

России не определяет данное действие как допустимое, но исключения все-таки предусматривает:

  • Для граждан, обращающихся к скорой помощи: им выдается соответствующая справка, на основании которой на следующий день оформляется лист нетрудоспособности. Таким образом, в этом листе дата выдачи справки будет указана в качестве даты открытия;
  • Для ситуаций, когда работник заболевает, находясь в командировке за рубежом. Он получает в местном медучреждении документ о болезни, который после легализования (заверения соответствующим лицом) в рф станет основанием для выписки больничного задним числом;
  • Для беременных женщин, которым при записи на учет в консультационном центре выдали справку о сроке беременности, оформляется листок нетрудоспособности тем днем, с которого определена беременность, то есть задним числом;
  • По решению комиссии врачей возможно открытие периода по болезни по прошествии определенного времени с момента ее начала, но в исключительных ситуациях.

Акт нетрудоспособности представляет собой формализованный, строгоотчетный бланк. Так что за его подделку или подчистку сотрудник может быть привлечен по УК РФ к:

  • Штрафу (80 000 р.);
  • Работам: обязательным ( не более 480 ч.); исправительным (не более 2х лет);
  • Аресту.

Но не будет являться наказуемым предъявление работником больничного листа, сделанного задним числом, если это подпадает под исключение, определенное законодателем:

  • При получении справки от сотрудников бригады скорой помощи, если в день ее вызова оформить лист по болезни не было возможности;
  • При заболевании командированного за рубеж работника и вынужденного обратиться в местное медучреждение;
  • При постановке женщины на учет в консультационном центре по беременности;
  • При разрешении врачебной комиссии.
  • Обеспечить выплату причитающегося по закону пособия по нетрудоспособности добросовестным работникам, которые оказались в ситуации, когда оформить больничный лист в день заболевания было невозможно;
  • Гарантировать работающим гражданам защиту в форме денежного обеспечения в случае болезни;
  • Избежать пробелов законодательства в этой области.

Где можно официально оформить больничный лист задним числом?

Чтобы узнать, законно ли оформлять больничный задним числом, следует проанализировать нормативную базу по этому вопросу, а именно: Приказ №624н Министерства здравсоцразвития. Его положения свидетельствуют о следующем: если листок нетрудоспособности не был открыт вовремя по случаю, подпадающему под исключительный, прошедшим днём сделать это можно в любом медучреждении, в которое может обратиться работник по месту своего проживания или там, где он находится в данный момент.

Порядок открытия листа по болезни предшествующими днями, при условии, что он входит в число исключений:

  • Взять документ, полученный в медорганизации при первоначальном обращении за медпомощью;
  • Прийти в поликлинику по месту жительства или месту нахождения;
  • Предъявить документ, подтверждающий основание на открытие листка по болезни.
  • Женщины, вынашивающие ребенка;
  • Родители, опекуны, у которых есть дети-инвалиды до 15 лет;
  • Родители, у которых был обнаружен ВИЧ;
  • Лица, которые заботятся о детях с такими сложными болезнями как: злокачественная опухоль, сахарный диабет и т.д.

Мнение работников по данному вопросу разделилось на положительное и негативное. Плюсом заднечислового оформления акта на период нетрудоспособности считаю примерно 55 % работающих граждан, так как попадали в подобные ситуации и такая законная возможность им весьма помогла. Но есть и те, кто оформив заднечисловой документ, были уволены или менее строго наказаны работодателем, следовательно, негативно отзывающиеся об этом. Проблема, судя по всему, заключалась в недостаточной компетентности работодателей, которые посчитали больничный акт, сделанный задней датой для работников в исключительных обстоятельствах, недействительным.

Итак, открывать, подписывать листок по болезни не в тот день, в который наступило основание для его выписки, можно, но при обстоятельствах, указанных в законе. Нужно помнить, что подделка документа преследуется по закону.

Похожие статьи

О admin

x

Check Also

Образец рапорт на увольнение военнослужащего по контракту

Содержание статьи: Рапорт на увольнение военнослужащего по окончанию контракта Рапорт на увольнение военнослужащего по контракту по собственному желанию Рапорт на увольнение по предельному возрасту военнослужащего Рапорт на увольнение военнослужащего не ...

Образец приказа об утверждении графика отпусков на 2018 год

Содержание статьи: Как составить приказ об утверждении графика отпусков Приказ об утверждении дополнения к графику отпусков Похожие статьи Приказ об утверждении графика отпусков на 2018 год Согласно Законодательной базе и ...

Образец приказа о премировании сотрудников

Содержание статьи: Как правильно написать приказ о премировании сотрудников Похожие статьи Приказ о премировании работников в 2018 году Если проступки при выполнении обязанностей чреваты для работников различными дисциплинарными взысканиями, то ...

Образец приказа о премировании сотрудников

Содержание статьи: Как правильно написать приказ о премировании сотрудников Похожие статьи Приказ о премировании работников в 2018 году Если проступки при выполнении обязанностей чреваты для работников различными дисциплинарными взысканиями, то ...

Образец приказа о переводе на другую должность внутри организации

Содержание статьи: Как правильно оформить приказ о переводе на другую должность? Приказ на перевод на другую должность на период декретного отпуска Перевод на другую должность в связи с новым штатным ...

Образец приказа о переводе на другую должность внутри организации

Содержание статьи: Как правильно оформить приказ о переводе на другую должность? Приказ на перевод на другую должность на период декретного отпуска Перевод на другую должность в связи с новым штатным ...

Образец приказа о назначении генерального директора ООО

Содержание статьи: Как оформить приказ о назначении генерального директора Приказ о назначении генерального директора – основания для назначения Подписание приказа о назначении генерального директора Образец приказа о назначении генерального директора ...

Образец приказа о дисциплинарном взыскании

Содержание статьи: Как правильно оформить приказ о дисциплинарном взыскании Образец приказа о дисциплинарном взыскании в виде выговора Образец приказа о дисциплинарном взыскании в виде замечания Дисциплинарное взыскание за нарушение должностной ...

Образец приказа о дисциплинарном взыскании

Содержание статьи: Как правильно оформить приказ о дисциплинарном взыскании Образец приказа о дисциплинарном взыскании в виде выговора Образец приказа о дисциплинарном взыскании в виде замечания Дисциплинарное взыскание за нарушение должностной ...

Нумерация трудовых договоров с нового года — новая или нет?

Содержание статьи: Порядок и правила нумерации трудовых договоров в организации Нумерация дополнительных соглашений к трудовому договору Похожие статьи Нумерация трудовых договоров в организации Трудовой договор это важнейший документ, как для ...

Нужен ли военный билет при устройстве на работу?

Содержание статьи: Какие страницы военного билета нужно копировать при приеме на работу? Нужен ли военный билет при устройстве на работу после 27 лет? Можно ли отказать в приеме на работу ...

Норма рабочего времени для несовершеннолетних по ТК РФ

Содержание статьи: Особенности режима рабочего времени для несовершеннолетних Норма рабочего времени для несовершеннолетних по ТК РФ Похожие статьи Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних работников по закону Многие молодые люди, которые не ...

Несчастные случаи и профзаболевания на производстве — Страница 2 из 2

Содержание статьи: Алгоритм действий работодателя при несчастном случае на производстве Как определить вину работника в несчастном случае на производстве? Что относится к несчастным случаям на производстве и как они расследуются? ...

Ненормированный рабочий день — отпуск за ненормированный рабочий день

Содержание статьи: Полагается ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день по ТК РФ? Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем Похожие статьи Ненормированный рабочий день по ТК РФ Многие компании ...

Ненормированный рабочий день — отпуск за ненормированный рабочий день

Содержание статьи: Полагается ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день по ТК РФ? Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем Похожие статьи Ненормированный рабочий день по ТК РФ Многие компании ...

Неиспользованный отпуск сгорает или нет 2018

Сгорает ли неиспользованный отпуск за прошлые годы в 2018 году? Часто многие сотрудники задаются вопросом о том, сгорает ли неиспользованный отпуск или нет. На 2018 год работник может воспользоваться всеми ...

Рейтинг@Mail.ru