Статья 327

Статья 327.2. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства

Наряду со сведениями, предусмотренными частью первой статьи 57 настоящего Кодекса, в трудовом договоре с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, указываются сведения о:

разрешении на работу или патенте, выданных в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее — разрешение на работу или патент), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;

разрешении на временное проживание в Российской Федерации, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее — разрешение на временное проживание), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — при заключении трудового договора с временно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;

виде на жительство, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее — вид на жительство), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — при заключении трудового договора с постоянно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства.



Наряду с условиями, предусмотренными частью второй статьи 57 настоящего Кодекса, обязательным для включения в трудовой договор с работником, являющимся временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, является условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, должен обеспечивать оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.

Комментарий к статье 327.2 ТК РФ

1. Комментируемая статья устанавливает дополнительные требования к содержанию трудового договора с иностранным гражданином или лицом без гражданства помимо требований, предусмотренных ст.57 ТК РФ.

Так, согласно ч.1 комментируемой статьи в трудовом договоре с иностранным лицом или лицом без гражданства должны быть дополнительно указаны следующие сведения:

— о разрешении на работу или патенте — при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства. Комментируя приведенную норму, представляется необходимым разъяснить используемые термины (их значение раскрывается в ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»).



Так, разрешение на работу представляет собой документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, и других категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности.

Патент — документ, подтверждающий в соответствии с ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, за исключением отдельных категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных указанным Федеральным законом, на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности.

Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин — лицо, прибывшее в Российскую Федерацию на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание.

Патенты и разрешения на работу предоставляются органами ФМС России в установленном порядке. Так, приказом ФМС России от 30 октября 2014 года N 589 утвержден Административный регламент предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства. Приказом ФМС России от 15 января 2015 года N 5 утвержден Административный регламент предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по оформлению и выдаче иностранным гражданам патентов;



— о разрешении на временное проживание в Российской Федерации, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации, — при заключении трудового договора с временно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства. Разрешение на временное проживание подразумевает подтверждение права иностранного гражданина или лица без гражданства временно проживать в Российской Федерации до получения вида на жительство, оформленное в виде отметки в документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина или лица без гражданства, либо в виде документа установленной формы, выдаваемого в Российской Федерации лицу без гражданства, не имеющему документа, удостоверяющего его личность. Соответственно, лицо, получившее разрешение на временное проживание, является временно проживающим в Российской Федерации;

— о виде на жительство, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации, — при заключении трудового договора с постоянно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства. Согласно ст.2 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» вид на жительство представляет собой документ, выданный иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их права на постоянное проживание в Российской Федерации, а также их права на свободный выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию. При этом вид на жительство, выданный лицу без гражданства, является одновременно и документом, удостоверяющим его личность.



2. В соответствии с ч.2 комментируемой статьи при заключении трудового договора с работником, являющимся временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства, помимо условий, предусмотренных в ст.57 ТК РФ, в трудовой договор включается условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора.

В частности, предусмотрено, что работником должен быть заключен договор добровольного медицинского страхования либо работодателем в отношении указанной категории работников заключается договор с медицинской организацией о предоставлении таким работникам платных медицинских услуг. При этом обязательным требованием к указанным договорам является предусмотренная ими обязанность оказания работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме. Данная мера направлена на сохранение жизни и здоровья лиц, не являющихся гражданами РФ, но пребывающих на ее территории.

Отметим, что в соответствии с положениями ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» первичная медико-санитарная помощь включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, медицинской реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения. Скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь оказывается гражданам при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства. Скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь оказывается в экстренной или неотложной форме вне медицинской организации, а также в амбулаторных и стационарных условиях.



Консультации и комментарии юристов по ст 327.2 ТК РФ

Если у вас остались вопросы по статье 327.2 ТК РФ и вы хотите быть уверены в актуальности представленной информации, вы можете проконсультироваться у юристов нашего сайта.

Задать вопрос можно по телефону или на сайте. Первичные консультации проводятся бесплатно с 9:00 до 21:00 ежедневно по Московскому времени. Вопросы, полученные с 21:00 до 9:00, будут обработаны на следующий день.

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Оформление патента на работу в Крыму — Социальный офис

Оформление патента на работу в Крыму Добрый вечер, подскажите, пожалуйста, в какое подразделение ФМС в Крыму необходимо обратиться для получения патента на трудовую деятельность, перечень необходимых при этом документов. Какие ...

Оформление патента на работу в казани

Оформление патента на работу в казани Можно ли сдать неисправный холодильник в магазин не прошло 2 х недель Скачать бланк для оплаты госпошлины на загранпаспорт нового образца Если этого не ...

Оформление патента на работу , правила оформления патента на работу в Москве для иностранных граждан , как оформить патент

Оформление патента на работу в 2015 году С 1 января 2015 года вступили в силу изменения в законодательстве Российской Федерации касающиеся иностранных граждан, а именно порядка въезда на территорию РФ ...

Оформление на работу гражданина Казахстана

Голосование: Оформление на работу гражданина Казахстана Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Российская Федерация, Новосибирск Прошу опытный кадровиков помочь. Пытаюсь оформить сис.админа в ...

Белорусы зарабатывают в России больше, чем местные — За рубежом

Белорусы зарабатывают в России больше, чем местные Белорусы попали в число самых высокооплачиваемых трудовых мигрантов в России. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного в феврале-марте этого года Центром этнополитических и ...

Прием иностранных граждан на работу: правила и особенности трудоустройства

Как принять на работу иностранца? Сегодня работодатели из России могут брать на работу людей, которые не являются гражданами нашего государства. Прием данной категории лиц строго регламентирован законодательством, поэтому все нюансы ...

Оформление на работу в рф граждан киргизии

Оформление на работу в рф граждан киргизии Прочий сухопутный пассажирский транспорт 30 40 Розничная торговля табачными изделиями через специализированные торговые объекты 15 15 Розничная реализация алкогольных напитков в стационарных объектах ...

Оформление и продление патента на работу для иностранных граждан 2018СПб

Юридическое бюро (вход с ул. 1-ая Советская), оф. центр Гостиница Октябрьская 3й этаж офис 3119 Консультации юристов, адвокатов Юридические услуги Сделки с недвижимостью Специалист по недвижимости Оформление и продление патента ...

Оформление и привлечение высококвалифицированных специалистов, разрешение на работу (ВКС), высококвалифицированный иностранный специалист, миграционный учет высококвалифицированных специалистов фмс

Разрешение на работу высококвалифицированным специалистам (ВКС) Привлечение к трудовой деятельности иностранных работников, имеющих статус высококвалифицированного специалиста (ВКС), является очень выгодным для работодателя, работника и членов семьи работника. Обращаем Ваше внимание, ...

Патент в вопросах и ответах

migroland Добро пожаловать в миграционное законодательство! Патент в вопросах и ответах. Часть 2 — получение и оплата патента. Заключение трудового договора. Продление пребывания иностранного гражданина на основании патента. Продолжаю знакомить ...

Оформить патент на работу в Крыму и Севастополе — Бухгалтерские и юридические услуги

Бухгалтерские и юридические услуги Всю ответственность за нарушение правил ведения бухгалтерского учета по №163-ФЗ и №266-ФЗ берем на себя Оформить патент на работу в Крыму и Севастополе Патент на работу ...

Официальная регистрация для граждан Казахстана в Москве

Временная регистрация для граждан Казахстана в Москве Официально через УФМС: 1500 руб. — 3 месяца, 3000 руб. — 1 год. ГАРАНТИРОВАНИЕ ЛЕГАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ Регистрация оформляется в ГУВМ МВД (ФМС) с ...

Оформление высококвалифицированного иностранного специалиста

Оформление высококвалифицированного иностранного специалиста Как принять на работу иностранного гражданина (итальянец) как ВКС? Какие документы для этого нужны? Работодатель (заказчик работ, услуг) самостоятельно оценивает компетентность и уровень квалификации иностранного гражданина, ...

Официальная работа для иностранных граждан в СПб: официальное трудоустройство иностранцев для РВП, ВНЖ, патента

Официальная работа для иностранных граждан в Санкт-Петербурге Официальное трудоустройство иностранцев: срочное оформление мигрантов на работу для РВП, ВНЖ, патента, гражданства и других документов Не знаете, где и как найти работу ...

Отмена патента для днр в крыму последние новости

новости уразово белгородской области Днепропетровск xxxxx 33:3 30:0 33:0.. Video embedded · Привязка Отправить Я парюсь в Крыму с придания голосования РФ для жителей ДНР. Video embedded · Полночь Отправить ...

Миграционный учет граждан Киргизии в 2018 году

Особенности миграционного учета граждан Киргизии в 2018 году Благодаря вступлению Киргизии в Евразийский Экономический Союз, в августе 2015 года произошли некоторые изменения, затронувшие, прежде всего, миграционный учет граждан Киргизии в ...

Рейтинг@Mail.ru