Главная 16 Работа для иностранных граждан 16 Работники-белорусы: памятка для работодателей, Журнал Главная книга;, № 6 за 2013 г

Работники-белорусы: памятка для работодателей, Журнал Главная книга;, № 6 за 2013 г

Работники-белорусы: памятка для работодателей

Читатели давно просят нас опубликовать отдельный материал по найму работников, имеющих белорусское гражданство. Что неудивительно, ведь по самым скромным оценкам в нашей стране работает более полумиллиона граждан Белоруссии, причем большинство из них — на квалифицированных должностях. Этому очень способствует &привилегированный&; (по сравнению с другими мигрантами) статус белорусов, да и работодатели практически не обременены различными &миграционными&; обязанностями. Судите сами:

  • чтобы принять на работу гражданина из Республики Беларусь, фирме или предпринимателю не требуется разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Самому белорусу разрешение на работу в РФ также не нужн о ст. 3 Соглашения от 19.11.2010 &О правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей&; ;
  • работодатели не должны уведомлять органы ФМС и занятости о заключении/расторжении трудового договора с работником из Белоруссии, а также о предоставлении ему отпуска без сохранения зарплаты продолжительностью более 1 месяца в течение год а п. 1 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.96 № 4 &О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий&; (далее — Решение от 22.06.96 № 4) ;
  • на белорусов не распространяются ограничения на наем временно пребывающих иностранцев для работ в сфере розничной торговли (например, алкоголем либо фармацевтическими товарам и Постановление Правительства от 01.12.2012 № 1243 ) п. 1 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.96 № 4 &О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий&; (далее — Решение от 22.06.96 № 4) .


Из-за этих привилегий многие вообще считают, что привлечь белоруса на работу по трудовому договору — то же самое, что нанять гражданина РФ. Но это не совсем так, определенные нюансы все же имеются.

Заключение трудового договора с белорусом

В части оформления трудовых отношений с белорусами порядок абсолютно такой же, что и для россия н п. 2 Решения от 22.06.96 № 4 . Однако учтите такой момент.

РАССКАЗЫВАЕМ РУКОВОДИТЕЛЮ

Работодатель всегда является принимающей стороной для иностранного работника, а значит, обязан поставить его на миграционный учет. Даже если такой работник уже стоит на учете по месту пребывани я подп. 7 п. 1 ст. 2, п. 2 ч. 2 ст. 22 Закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ .

Если белорус при устройстве на работу представит вам трудовую книжку советского образц а утв. Постановлением Совмина СССР от 21.04.75 № 310 , то вы можете смело вносить в нее записи о работе, поскольку эти книжки продолжают действовать на территории РФ п. 2 Постановления Правительства от 16.04.2003 № 225 .

Если же это будет трудовая книжка образца, утвержденного Республикой Беларусь, то имейте в виду: она считается иностранной трудовой книжкой и не признается на территории РФ. В таком случае работнику нужно завести российскую трудовую книжку. При этом записи из белорусской трудовой книжки в российскую переносить не нужн о см., например, Письмо Роструда от 15.06.2005 № 908-6-1 .

Миграционный учет белорусов

В части миграционного учета для белорусских граждан поблажек нет. При приеме на работу их, как любых других иностранцев, надо ставить на учет. Единственное отличие — если белорус прибыл в Россию для работы по трудовому договору, на учет его нужно поставить в течение 30 суток со дня въезда в Росси ю ст. 5 Соглашения от 19.11.2010 .



Работники-белорусы: памятка для работодателей, Журнал amp;amp;Главная книгаamp;amp;;, № 6 за 2013 г

Дабы не нарваться на драконовский штраф, работодателям белорусов нужно вовремя озаботиться их миграционным учетом

Правда, у белорусов нет документов, подтверждающих дату въезда в РФ, ведь при пересечении российско-белорусской границы штамп погранслужбы не ставится, а миграционные карты белорусы не заполняют. В этом случае ориентиром могут служить железнодорожные, авиа- или автобусные билеты. Но мы советуем отталкиваться от даты заключения трудового договора. По крайней мере, проверяющие из органа ФМС будут ориентироваться именно на нее.

Конечно, по сравнению с нанимателями мигрантов из других стран ближнего зарубежья работодателей белорусов не так часто привлекают к ответственности за нарушение правил миграционного учета. Но тем не менее это случаетс я см., например, Постановления ФАС ЦО от 27.04.2010 № А62-8442/2009, от 27.04.2010 № А62-8441/2009; Решение Верховного суда Республики Карелия от 29.07.2011 № 21-145/2011 .

Поэтому работодателю не стоит пренебрегать обязанностью по постановке на учет белорусского гражданина. Даже в том случае, когда у него уже есть корешок уведомления о прибыти и приложение № 2 к Приказу ФМС от 23.09.2010 № 287 , подтверждающий, что он поставлен на учет. Подумайте, что лучше: отправить в орган ФМС одну бумажку и спать спокойно или дрожать от страха перед огромным штрафом (для фирмы (ИП) — 400 000— 500 000 руб., а для директора — 40 000— 50 000 руб. ч. 4 ст. 18.9, примечание к ст. 18.1 КоАП РФ )?



  • <или; отправить уведомление с ближайшего отделения почты;
  • <или; подать уведомление через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, если таковой есть в вашем регион е п. 5 ст. 2 Закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ ;
  • <или; прийти с уведомлением в отделение ФМС, которому подведомственен адрес местонахождения вашей компании.

Для заполнения бланка уведомления понадобится паспорт белорус а п. 28 Правил, утв. Постановлением Правительства от 15.01.2007 № 9 . По окончании процедуры у него на руках останется отрывная часть уведомления с отметкой почты или ФМС. Снимите с нее копию и подшейте в личное дело иностранца.

Тут все просто. Если с белорусом заключен бессрочный трудовой договор или договор на срок более полугода, то к доходам работника изначально применяется ставка НДФЛ 13% Протокол к Соглашению от 21.04.95 между Правительством РФ и Правительством Республики Беларусь об избежании двойного налогообложения. подписан 24.01.2006; Письмо Минфина от 24.12.2012 № 03-04-05/6-1426 . Также он вправе рассчитывать на все налоговые вычеты, предусмотренные НК РФ.

Но если на конец календарного года белорус пробудет в РФ менее 183 дней, НДФЛ с доходов за этот год подлежит пересчету по ставке 30% Письмо Минфина от 27.09.2012 № 03-04-05/6-1131 , причем вычеты уже не предоставляются.

Исчисление страховых взносов

Сразу скажем, что льготный порядок привлечения к труду белорусских граждан никак не влияет на исчисление обязательных страховых взносов с выплат в их пользу. Все зависит от статуса мигранта.

  • <или; менее 6 месяцев



  • <или; более 6 месяцев

* Страхователи, имеющие право на пониженные ставки взносов в ПФР, уплачивают их по своему льготному тариф у статьи 58, 58.1 Закона № 212-ФЗ .

Добавим, что независимо от статуса белоруса любые выплаты в его пользу, начисленные в рамках трудового договора, облагаются взносами &на травматизм &; статьи 5, 20.1 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ .

Кроме этого, хотим напомнить, что с 2013 г. уже не получится сэкономить на взносах в ПФР, каждый раз заключая краткосрочный трудовой договор с временно пребывающим белорусом — на срок менее 6 месяцев. Ведь теперь застрахованным в системе пенсионного страхования считается тот временно пребывающий иностранец, с которым был заключен один или несколько трудовых договоров сроком не менее 6 месяцев в общей сложности в течение год а п. 1 ст. 7 Закона № 167-ФЗ .

Возникает вопрос: здесь имеются в виду трудовые договоры, заключенные лишь с конкретным работодателем? Или для целей исчисления взносов должен учитываться весь период работы временно пребывающего иностранца в РФ в текущем календарном году?

Вот что нам разъяснил по этому поводу специалист ПФР.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

Работники-белорусы: памятка для работодателей, Журнал amp;amp;Главная книгаamp;amp;;, № 6 за 2013 г

“ В данном случае надо смотреть на общий срок срочных трудовых договоров только у конкретного работодателя с таким работником: если более 6 месяцев в общей сложности в течение года — надо начислять взносы, менее 6 месяцев — не надо.



Совокупный период работы временно пребывающего иностранца на территории нашей страны учитывать не над о ” .

В заключение скажем, что все упоминаемые в статье льготы распространяются и на тех белорусских граждан, которые привлекаются к труду по гражданско-правовому договор у п. 1 Решения от 22.06.96 № 4 .

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Порядок приема на работу граждан украины

Порядок приема на работу граждан украины «Отдел кадров коммерческой организации», 2012, N 10 ПОРЯДОК ПРИЕМА НА РАБОТУ ГРАЖДАН УКРАИНЫ В последнее время вы, уважаемые читатели, стали все чаще и чаще ...

Патент на работу украинцам в 2018 году

Патент на работу для граждан Украины в 2018 году Несмотря на политическое охлаждение во взаимоотношениях России и Украины, граждане соседнего государства по-прежнему пользуются рядом привилегий при трудоустройстве на территории нашей ...

Порядок привлечения высококвалифицированных иностранных специалистов к работе в России — Народное образование

Порядок привлечения высококвалифицированных иностранных специалистов к работе в России Чтобы привлечь иностранного гражданина в качестве ВКС, нужно: пригласить его на переговоры с целью заключения трудового (гражданско-правового) договора; заключить с иностранцем ...

Порядок получения разрешения на работу иностранцу

Порядок получения разрешения на работу иностранцу В соответствии с п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — Закон ...

Порядок получения разрешения на работу для визовых иностранцев, КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Порядок получения разрешения на работу для визовых иностранцев ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ РАЗРЕШЕНИЙ НА РАБОТУ ДЛЯ ИНОСТРАНЦЕВ, ПРИБЫВШИХ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ В ПОРЯДКЕ, ТРЕБУЮЩЕМ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ Иностранные граждане имеют право трудиться в ...

Трудовая деятельность иностранцев в РФ

Трудовая деятельность иностранцев в РФ. Конституция РФ(ст. 37) провозглашает: труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Правило ч. 3 ст. 62 ...

Порядок получения патента на работу мигрантом в России – список документов, этапы и стоимость

Во сколько обойдется иностранным гражданам патент Согласно новым правилам, в текущем году въехать в РФ без загранпаспорта могут граждане исключительно тех государств СНГ, которые входят в Таможенный союз. Въезд для ...

Порядок получения патента гражданином Украины

Как оформить патент гражданину Украины Добрый день. Муж — гражданин Украины. При подаче документов для оформления патента на работу отказали, в связи с тем, что в миграционной карте указан вид ...

Как сделать патент украинцу

Как сделать патент украинцу Иностранные граждане, прибывшие в безвизовом порядке и желающие работать в Санкт-Петербурге или в Ленинградской области в 2018 году, в обязательном порядке должны получить патент на работу ...

Порядок оформления регистрации и Разрешения на Работу — Форум проекта Россия-Украина

СоцПроект Россия-Украина Миграционный учет иностранных граждан осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 18.07.2006 N 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации». Иностранный гражданин ...

Порядок получения разрешения на работу иностранцу

Порядок получения разрешения на работу иностранцу В соответствии с п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — Закон ...

Порядок оформления разрешения на работу иностранным гражданам

Проверка разрешения на работу для иностранцев Вход на сайт Навигация Сотрудничество Данный сайт посвящён проблемам адаптации в Москве иногородних. Приглашаем к сотрудничеству сетевые ресурсы и авторов статей аналогичной тематики. Нашли ...

Помощь при получении разрешения на работу

Помощь при получении разрешения на работу Гарантия в получении разрешения на работу 100% Помощь в поиске работы Бесплатная юридическая консультация Акция! Приведи друга за разрешением на работу и получи скидку! ...

Помощь оформление патента для иностранных граждан в

Помощь оформление патента для иностранных граждан в 2016-2018 году Патент на 2017 год Чтобы остаться в России, иностранцы, у которых заканчивается годовой период действия патента, могут воспользоваться правом, которое предусмотрено ...

Помощь мигрантам

Помощь мигрантам В последнее время стало выгодно брать на работу трудовых мигрантов из безвизовых стран. Дело в том, что патенты, выдаваемые мигрантам, теперь позволяют приезжающим из других стран работникам претендовать ...

Помощь в получении РВП в Москве

Помощь в оформлении РВП Профессиональные услуги по самой низкой цене в данном сегменте рынка Быстрая и качественная подготовка документов Помощь в подготовке для сдачи экзаменов в РВП Сопровождение профессионального юриста ...

Рейтинг@Mail.ru